教育部辦公廳 文化和旅游部辦公廳
關(guān)于開展2026年“才聚文旅 職引未來”
人才招聘專項行動的通知

教就業(yè)廳函〔2026〕10號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、文化和旅游廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局、文化體育廣電和旅游局，教育部部屬各高等學校、部省合建各高等學校，文化和旅游部共建高校：

　　為深入貫徹落實黨中央和國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期決策部署，充分發(fā)揮文化和旅游領(lǐng)域優(yōu)勢特色，進一步挖掘文旅相關(guān)業(yè)態(tài)就業(yè)增長點，拓寬高校畢業(yè)生在文化和旅游領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)與文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展互促共進，教育部、文化和旅游部決定聯(lián)合開展2026年“才聚文旅 職引未來”人才招聘專項行動（以下簡稱“專項行動”）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

　　一、活動名稱

　　2026年“才聚文旅 職引未來”人才招聘專項行動

　　二、活動時間

　　2026年5月—7月，9月—11月

　　三、組織機構(gòu)

　　在教育部高校學生司（高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)司）、文化和旅游部產(chǎn)業(yè)發(fā)展司、教育部學生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心共同指導下，各省（區(qū)、市）教育廳（教委）、文化和旅游廳（局）會同全國高校畢業(yè)生文旅藝術(shù)行業(yè)、信息通訊與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、商貿(mào)服務(wù)與生活消費行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會（以下簡稱“行業(yè)就指委”）和有關(guān)高校，負責具體組織開展相關(guān)工作。

　　四、服務(wù)對象

　　文化和旅游行業(yè)各類用人單位，高校應屆畢業(yè)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。

　　五、工作任務(wù)

　　（一）組織系列專場招聘

　　1.舉辦線上專場招聘活動。教育部在國家大學生就業(yè)服務(wù)平臺（https://www.ncss.cn）設(shè)立“全國文旅行業(yè)面向高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘”專區(qū)，集中歸集發(fā)布各地文旅行業(yè)用人單位崗位招聘信息。各地文化和旅游部門指導相關(guān)用人單位定期發(fā)布更新招聘需求，各地教育部門要結(jié)合用人單位需求和高校特點向畢業(yè)生精準推送崗位信息。支持各地各高校和文旅企事業(yè)單位開展直播帶崗、視頻雙選會、企業(yè)云宣講等活動。

　　2.舉辦線下多元招聘活動。各地教育部門和文旅部門要主動邀請文化和旅游領(lǐng)域用人單位進校招聘或聯(lián)合舉辦區(qū)域性、行業(yè)性專場招聘會。鼓勵結(jié)合文化和旅游消費促進、產(chǎn)業(yè)供需對接等各類文旅活動，組織人才供需對接，探索高校畢業(yè)生招聘會進景區(qū)、旅游休閑街區(qū)、夜間文旅消費集聚區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)。針對季節(jié)性用工需求，舉辦“小而優(yōu)、專而精”的專項招聘活動，健全區(qū)域就業(yè)協(xié)作機制，推進校企對接、就業(yè)信息共享。

　　（二）做好定向訪企拓崗

　　各地教育部門主動對接文化和旅游部門，結(jié)合開展高校書記校長“訪企拓崗”行動，組織學科專業(yè)對口高校校院兩級領(lǐng)導班子成員，主動走進文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型文旅項目、重點文旅企業(yè)及景區(qū)、夜間文旅消費集聚區(qū)等，深入開展定向訪企拓崗。重點挖掘旅游演藝、游戲動漫、數(shù)字文旅、沉浸式體驗、文化創(chuàng)意設(shè)計、非遺保護傳承、藝術(shù)表演、新媒體營銷、文旅投融資、文旅供應鏈金融等領(lǐng)域人才需求，鼓勵將訪企拓崗與招商引資、項目調(diào)研相結(jié)合，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才引進互促共進。

　　（三）強化政策宣介落地

　　各地文化和旅游、教育行政部門要主動加強與人力資源和社會保障等部門聯(lián)系，結(jié)合文旅領(lǐng)域用人單位特點，及時匯總國家和地方層面出臺的擴崗補助、稅收優(yōu)惠、培訓補貼、社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等促就業(yè)政策舉措，形成政策落實指引。要聯(lián)合高校、園區(qū)、企業(yè)舉辦政策宣講會、在線訪談、政策直播課等活動，幫助用人單位和畢業(yè)生知曉政策、用好政策。要深入企業(yè)開展調(diào)研摸排，了解重點細分行業(yè)政策落實成效、堵點難點及企業(yè)實際訴求，推動政策從“紙上”落到“賬上”。鼓勵各地結(jié)合實際出臺增量政策，對吸納就業(yè)成效顯著的文旅企業(yè)給予適當激勵。

　　（四）促進校企協(xié)同育人

　　1.充分發(fā)揮行業(yè)指導作用。省級文化和旅游部門要主動加強與省級教育部門、行業(yè)就指委及高校的溝通銜接，多部門協(xié)同聯(lián)動，組織相關(guān)高校和行業(yè)企業(yè)深入開展行業(yè)人才需求調(diào)研分析，梳理重點文旅企業(yè)崗位供給與人才需求，發(fā)布人才需求報告，逐步建立文旅行業(yè)崗位歸集機制。結(jié)合人工智能、大模型等新技術(shù)對文旅產(chǎn)業(yè)的變革性影響，統(tǒng)籌教育政策、就業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)政策，加快培養(yǎng)適應數(shù)智化轉(zhuǎn)型的復合型人才，以人才優(yōu)勢搶占發(fā)展先機。

　　2.深化校企供需對接就業(yè)育人。鼓勵文旅行業(yè)用人單位和高校建立文旅人才供需對接機制，依托教育部供需對接就業(yè)育人項目平臺（平臺網(wǎng)址：https://www.ncss.cn/jyyr），校企聯(lián)合開展定向人才培養(yǎng)、就業(yè)實習基地建設(shè)、人力資源提升、職業(yè)技能培訓等項目合作。鼓勵行業(yè)用人單位和高校針對數(shù)字內(nèi)容生產(chǎn)、互動體驗支撐、平臺運營管理、技術(shù)設(shè)計等專業(yè)化、復合型人才供給缺口，開展訂單式人才培養(yǎng)，探索推行“小、快、靈”的人才培訓模式。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導

　　各省級教育、文化和旅游行政部門要細化工作舉措，精心謀劃設(shè)計，加強溝通對接，合力推進專項行動落實落地。要主動對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)民生需求，結(jié)合相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生求職就業(yè)特點，加力挖潛擴容，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，特別是要關(guān)注文旅領(lǐng)域民營企業(yè)、小微企業(yè)的用工需求，用好各類補貼政策，放大政策效應。

　　（二）加強安全保障

　　組織招聘活動，要加大參與招聘企業(yè)資質(zhì)和崗位審核力度，嚴格規(guī)范招聘信息采集，嚴格招聘活動組織管理，堅決杜絕虛假招聘、就業(yè)欺詐、求職陷阱等違法招聘行為。組織線下招聘，要加強招聘活動現(xiàn)場安全管理，確保活動有序開展。

　　（三）廣泛宣傳引導

　　各地教育、文化和旅游行政部門要加大活動宣傳力度，提前發(fā)布崗位信息、招聘預告、活動安排等，積極引導畢業(yè)生和用人單位參與。建立跟蹤回訪與總結(jié)評估機制，通過企業(yè)回訪、畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查等方式，了解人崗匹配度、政策落實度和企業(yè)滿意度。

教育部辦公廳 文化和旅游部辦公廳

2026年5月12日