新疆大學深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，牢牢把握立德樹人根本任務，立足邊疆民族地區高校辦學定位與思政工作實際，統籌推進“啟航、鑄魂、筑基、逐夢、領航、引航”六大思政育人工程，著力構建全員全過程全方位全領域育人格局，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

　　實施“啟航”工程，抓實新生入學教育把好成長成才關口。構建校院協同、條塊聯動的入學教育工作體系，系統制定涵蓋16項引導模塊、覆蓋全體本碩博新生的入學教育工作方案，組織職能部門圍繞理想信念教育、鑄牢中華民族共同體意識教育、區情校情介紹、心理健康調適等方面開展教育服務引導；各學院緊扣學科專業主線，通過專業導論課、學科前沿分享、學業導師結對等方式強化專業認知，助力新生完成角色轉變。認真組織新生軍訓，將學校“抗大第二”紅色基因、百年紅色校史資源等紅色文化融入新生軍訓全過程，在軍事技能訓練中增強愛國信仰、強健學生體魄、砥礪意志品質。精心策劃開學典禮、“開學第一課”、校史館參觀等品牌活動，組織學校主要領導帶頭講、朋輩榜樣現身講、專業教師深入講，讓學生近距離、面對面體驗校園文化、接受思想熏陶。

　　實施“鑄魂”工程，建強思政課程陣地筑牢理想信念基石。堅持把思政課程作為鑄魂育人的核心主渠道，持續完善課程體系建設，發揮自治區大中小學思政課一體化建設牽頭校作用，建設自治區級及以上一流本科思政課程7門、課程思政示范課8門，其中以“簡明新疆地方史教程”為核心課程的項目榮獲國家級教學成果獎二等獎。創新構建思政實踐教學體系，連續五年舉辦“我與馬克思主義相約在紅湖”學術研討活動，支持以學生為主體編創《共產黨人在新疆》《我們正青春年少》等紅色話劇3部，持續開展紅色經典誦讀、“一二·九”大合唱等主題教育活動，讓學生在深度參與中感悟思想偉力、傳承紅色基因。堅持理論與實踐相結合，統籌建設思政實踐教學基地，依托暑期“三下鄉”社會實踐、課程主題調研等載體，組織學生走進天山南北的田間地頭、工廠車間、鄉鎮社區、團場連隊等基層一線，在親身感悟中堅定理想信念、厚植家國情懷。

　　實施“筑基”工程，深化民族團結教育實現有形有感有效。牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識主線，制定實施《全面落實鑄牢中華民族共同體意識主線目標責任制實施方案》，明確6個方面、20項重點目標任務，層層壓實各級各部門工作責任，推動各項工作舉措落地見效。豐富民族團結進步“細胞工程”創建載體，全面推行各族學生混班教學、混合住宿、聯合活動、協同實踐，累計創建民族團結示范宿舍5300余個，1名輔導員獲評自治區“民族團結先進個人”，學校獲評“全國民族團結示范單位”。持續深化“三進兩聯一交友”活動，組織2600余名教師與3.9萬名學生結對，深入了解學生思想動態、學習生活，既做學業上的引路人，也做生活上的貼心人。每年寒暑期派出600余名干部教師到南疆四地州開展家訪工作，構建家校協同育人機制，持續增進各族師生交往交流交融。

　　實施“逐夢”工程，提升學生黨建水平激發先鋒模范作用。堅持以高質量學生黨建引領思政育人全局，嚴把黨員發展政治關，構建“雛雁—雁陣—先鋒—頭雁”四級遞進式學生黨員分層培育體系，打造階梯化、長效化學生黨員培育鏈條。深耕“一站式”學生社區黨建創新實踐，制定《學生社區黨建工作方案》《學生社區崗位職責匯編》，設立功能型黨支部33個、標準化黨團活動室48個，劃分黨員服務責任區3657個，掛牌黨員示范宿舍548間，以陣地有形化建設夯實黨建根基。創新“黨建下沉社區”工作機制，推動191名學院黨委副書記、輔導員擔任學生社區黨支部書記，常態入住學生社區辦公，推動組織建設、思想引領、治理服務等工作下沉一線，讓黨組織的引領示范與溫暖關懷直達學生身邊、融入日常生活。

　　實施“領航”工程，優化綜合服務保障營造良好育人環境。推行“新大楓橋”工作機制，線上開通書記信箱、校長信箱、學工信箱等訴求渠道，線下建立校領導接待日工作制度，全方位聽取學生意見建議，高效回應解決學生急難愁盼問題，打通服務學生“最后一公里”。搭建學生精準資助畫像平臺，構建“物質幫助、道德浸潤、能力拓展、精神激勵”四位一體發展型資助體系，精準對接學生需求，年均服務困難學生1萬余人次，切實解決學生后顧之憂。扎實推進“一站式”學生社區綜合建設，將日常業務辦理、思想價值引領、學業發展幫扶、生活保障服務等10項業務和資源下沉學生一線，實現近距離、常態化貼心服務，不斷提升學生獲得感與滿意度。

　　實施“引航”工程，強化就業育人導向助力學生成長成才。堅持把就業育人作為思政工作的重要落腳點，落實就業“一把手工程”，印發促進畢業生就業工作專項方案，將就業指導融入人才培養全過程，構建起從新生入學職業啟蒙、低年級學業規劃引導、中年級實踐能力鍛煉到畢業年級求職賦能沖刺的全學段職業生涯發展教育鏈條。強化就業指導服務，選派專職輔導員進駐重點企業掛職鍛煉，精準對接區域產業發展需求，持續優化就業指導內容和形式；邀請優秀朋輩、基層就業典型開展宣講座談，引導畢業生主動扎根新疆、深耕基層、建功邊疆，近兩年累計8000余名畢業生留疆。持續拓展就業崗位供給，校院兩級領導年均帶隊赴企事業單位開展訪企拓崗320余次、拓展崗位2200個，舉辦“小而精”專場招聘會392場，年均精準推送就業崗位5萬余個，為畢業生高質量充分就業提供堅實支撐。