2026年第29期（總第341期）

　　【加強民辦高校黨的建設工作】編者按：為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨對民辦教育的全面領導，以習近平黨建思想引領民辦高校黨的建設實踐，持續推動《中共中央辦公廳關于加強民辦學校黨的建設工作的意見》精神落地見效，教育部思想政治工作司特開設專欄，集中展示有關省級黨委教育工作部門和民辦高校貫徹落實中央文件精神的典型經驗和做法，打造出一批可復制、可推廣的民辦高校黨建和思想政治工作品牌案例，示范帶動民辦高校黨建工作質量整體提升。

　　武漢城市學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足民辦高校實際，以“紅·雁”校園文化品牌為抓手，創新構建“四鏈四環”黨建工作體系，促進黨的建設與學校事業發展深度融合，推動新時代立德樹人工程落地見效。

　　一、舉旗定向強根基，筑牢“方向鏈”

　　一是把牢辦學方向。緊扣立德樹人根本任務，壓實管黨治黨、辦學治校主體責任，將育人實效作為檢驗工作的根本標準。學校2006年起設立德育獎學金制度，累計發放金額超過5000萬元。依托紅安校區區位優勢，打造“二元驅動、四通五達”德育新生態，以紅色文化浸潤和制度激勵雙輪發力，推動學生理想信念、文化素養、實踐能力、創新精神、社會責任“五大素養”協同提升。二是嚴把政治關口。構建“黨組織政治把關、董事會依法決策、校行政領導班子照章程執行、師生員工民主監督”四位一體治理體系。黨委書記進入董事會并擔任副董事長，黨委班子成員全部從校領導中產生，獨立設置黨委組織部、宣傳部、統戰部及紀委辦公室，配齊專職組織員，實現二級黨組織全覆蓋。配套出臺黨委會議事規則、意識形態工作責任制實施細則等制度，將政治把關嵌入人才引進、教材選用、重大決策等核心環節，確保黨的教育方針貫穿辦學全過程。三是深化實踐育人。實施“紅色研學工程”和“五個一暑期社會實踐工程”，每年組織師生黨員赴紅安開展紅色教育，實現新生紅色研學全覆蓋；2024年起將紅色景點研學等5項任務納入新生1學分必修。近三年共組織600余名黨員師生赴紅旗渠、井岡山、延安等地開展踐學研學，打造“行走的思政課”。學校先后獲得全國民辦高校黨的建設和思想政治工作優秀成果特等獎1項、一等獎2項、優秀獎1項。

　　二、凝心固本謀全局，建強“機制鏈”

　　一是織密組織網絡。全校共設16個二級黨組織、50個黨支部，教師黨支部建在教研室和科研團隊，學生黨支部建在專業和年級，管理服務黨支部建在職能部門，實現黨的組織和工作全覆蓋。嚴格落實教師黨支部書記“雙帶頭人”標準，覆蓋率100%，確保黨組織“五個到位”和黨支部“七個有力”。實施學生黨支部“雙引領人”培育工程，遴選優秀輔導員、黨員骨干教師任支部書記。與武漢科技大學簽訂結對共建協議，通過黨務干部“跟崗實訓”、思政教師“名師帶徒”實現資源共享。二是打造特色品牌。推進“一學部一品牌、一支部一特色”創建，培育全國黨建工作樣板支部1個、獲評省級先進基層黨組織2個。經濟與管理學部教工第一黨支部發揮全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室示范引領作用，統籌教學科研與社會服務；機電工程學部教工黨支部創新落實“一課一思政、全員亮身份”工作機制；藝術與設計學部打造“紅藝筑夢”黨建品牌，以美育傳遞紅色力量。三是強化示范引領。搭建“積極分子—預備黨員—黨員”全周期量化考核體系，制定積分管理辦法，將積分考核與民主評議深度融合。近三年學生累計獲學科競賽獎勵8358項，其中獲第十八屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽一等獎1項，黨員教師指導學生獲獎占比超過70%；11人次獲評“中國大學生自強之星”“長江學子”，涌現出“全國殘聯系統先進個人”杜誠誠等扎根社區、熱心助殘的優秀校友。

　　三、品牌賦能聚合力，激活“融合鏈”

　　一是文化沉浸賦能。針對黨建與業務“兩張皮”問題，以“紅·雁”文化破題——“紅”錨定黨建引領育人底色，傳承“樸誠勇毅、不勝不休”紅安精神；“雁”取意東湖落雁地域意象，寓意頭雁領航、雁陣協同。“紅心領航、雁陣聚力、匠藝潤境”三大內涵環環相扣，構成完整育人閉環。按照“一樓一景一文化”格局，構建教學樓、實驗室專業文化及校園環境、學生宿舍育人文化，打造“四季四雁”系列校園文化活動，將黨建優勢轉化為師生精神底色。二是紅心鑄魂育人。圍繞“課程—專業—活動—實踐”四維矩陣，構建紅色文化育人體系，依托紅安校區106軍艦開發“艦證中國”校本思政特色課程，入選湖北省百校千館大思政課實踐教育平臺；與黃麻起義和鄂豫皖蘇區紀念園共建思政教育基地，升級“重走紅軍路”“紅安精神宣講團”等特色活動，年均覆蓋在校生總數90%以上。三是思政課程提質。依托湖北省課程思政教學中心，制定思政課專任教師“下學部、進專業、跟課程”實施方案，推行“一院一品一思政”“一師一課一黨徽”，明確“課程門門有思政、教師人人講育人”目標。學校當選為全國民辦高校課程思政聯盟副理事長單位，獲批國家自然科學基金依托單位、湖北省自然科學基金3項，獲湖北省科技進步獎二等獎1項。在教學方面，獲湖北省教學成果獎3項，國家一流課程2門；立項省級及以上一流課程30門、一流專業7項，涌現出教書育人先進典型166名。

　　四、頭雁領航明方向，延伸“輻射鏈”

　　一是頭雁領航強保障。從組織、制度、資源、隊伍四個維度構建保障體系，實施“紅雁”培養計劃，將黨建理論與實務納入培訓必修模塊；將品牌建設納入二級單位年度績效考核和職稱評審，設立專項基金，確保“有人干事、有錢辦事、有章理事”。二是雁陣聚力育新人。推行“頭雁—翼雁—群雁”梯隊化班級建設模式，開展“紅雁宿舍”創建；制度化組建跨專業、跨年級師生項目團隊年均超200支，覆蓋學生超5000人次；“一站式”學生社區建立“學校—學部—班級—宿舍”四級網格化聯動服務體系，學生滿意度超90%。三是匠心潤境促發展。統籌匠心育才與環境浸潤雙向發力，各專業核心課程開設匠心養成模塊，項目式教學、畢業設計真題真做占比分別超60%、80%；雙師型教師占比達35%以上，年均獲省級獎項450項以上、國家級獎項70項以上。建設“湖北將軍館”和“校史品牌融合展館”，以沉浸式校園文化空間涵養育人生態。四是數智賦能提效能。搭建“紅雁云”文化大數據平臺，實現師生文化素養畫像、活動精準推送、成效量化評估；建成“紅雁數字文化”和“匠心虛擬實訓”兩大資源庫，依托智慧教室和“紅雁驛站”微信小程序，搭建線上文化服務陣地，推動服務事項線上辦理率達90%以上。